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AtlasClear aprueba opciones sobre acciones para su cúpula
AtlasClear Holdings aprobó el 1 de octubre opciones sobre acciones a su equipo directivo y al consejo para reforzar la retención a largo plazo.
- Las opciones para el consejo se concedieron el 1 de octubre de 2026.
- El precio de ejercicio fue de 0,2010 dólares por acción.
- Los títulos vencen en tres anualidades iguales, sujetos a continuidad en el cargo.
AtlasClear Holdings aprobó opciones sobre acciones a largo plazo para miembros de su equipo ejecutivo y de su consejo de administración. La compañía dijo que la autorización llegó de su comité de compensación y del consejo, y que las concesiones se hicieron el 1 de octubre de 2026.

Para los miembros del consejo, las opciones dan derecho a comprar 626.881 acciones ordinarias cada uno. El precio de ejercicio es de 0,2010 dólares por acción, igual al valor razonable de mercado basado en el cierre de AtlasClear en NYSE American ese mismo día.
Las opciones vencen en tres anualidades iguales durante tres años y están sujetas a continuidad en el cargo. La empresa añadió concesiones vinculadas al consejo de su filial íntegramente participada AtlasClearing, Inc., por 150.451 acciones, y 155.451 para su presidente.
Craig Ridenhour, presidente de AtlasClear Holdings, dijo: “Scaling a correspondent clearing platform is work measured in years rather than quarters, and stock options help align the people doing that work with our shareholders’ long-term interests”.
Ridenhour añadió: “The three-year vesting period is designed to retain key leaders, while the opportunity to benefit from future stock price appreciation provides an incentive to execute our strategy and build long-term shareholder value”.
AtlasClear dijo que ve las opciones sobre acciones como una parte importante de su estrategia para atraer, retener y motivar a ejecutivos y consejeros con experiencia. También señaló que las opciones están valoradas al mercado en la fecha de concesión, de modo que los receptores solo se benefician si la acción sube.
Fuente: GlobeNewswire,