Bright Minds sẽ dự symposium FPWR và hội nghị PWS tại Philadelphia

• Công ty sẽ góp mặt tại hai sự kiện về Prader-Willi Syndrome ở Marriott Philadelphia Downtown.
• Bright Minds cho biết chương trình NOVA với BMB-101 đang diễn ra.
• Công ty cũng thông báo hủy và hoàn trả quyền chọn liên quan 44.500 cổ phiếu thường.

Bright Minds Biosciences Inc. cho biết sẽ tham gia Foundation for Prader-Willi Research 2026 Research Symposium ngày 7-8/10 và PWS Family Conference ngày 9-10/10 tại Marriott Philadelphia Downtown.

Bright Minds sẽ dự symposium FPWR và hội nghị PWS tại Philadelphia

Công ty nói sự kiện FPWR quy tụ gia đình, người chăm sóc, bác sĩ lâm sàng, nhà nghiên cứu và ngành công nghiệp để chia sẻ các cập nhật mới nhất về nghiên cứu và chăm sóc PWS.

Chương trình PWS

Bright Minds cho biết chương trình của họ tập trung vào việc phát triển một liệu pháp nhắm vào cả hyperphagia và các triệu chứng hành vi, tâm thần kinh của PWS. CEO kiêm đồng sáng lập Ian McDonald nói không có liệu pháp nào hiện nay xử lý đầy đủ gánh nặng của Prader-Willi Syndrome.

There is no therapy today that adequately addresses the full burden of Prader-Willi Syndrome: the relentless hunger and the behavioral and psychiatric challenges that families live with every day.

— Ian McDonald, Chief Executive Officer and Co-founder of Bright Minds Biosciences

McDonald cho biết cộng đồng FPWR đã định hình cách công ty nghĩ về bệnh này, từ các thước đo kết quả đến cách thiết kế nghiên cứu. Ông nói NOVA study của BMB-101 đang diễn ra.

Theo công ty, BMB-101 đang được đánh giá trong NOVA, một nghiên cứu pha 2a ngẫu nhiên, mù đôi, có đối chứng giả dược. Nghiên cứu xem xét tác động lên hyperphagia, hành vi liên quan PWS, cùng độ an toàn và khả năng dung nạp trong 16 tuần, với tùy chọn mở rộng mở nhãn.

Cập nhật doanh nghiệp

Bright Minds cũng cho biết đã ký một thỏa thuận hủy bỏ và giải phóng nghĩa vụ với một nhân viên điều hành của công ty. Thỏa thuận này hủy việc thực hiện quyền chọn trước đó đối với 44.500 cổ phiếu thường.

44.500 cổ phiếu đã phát hành theo đợt thực hiện đó sẽ được trả lại kho quỹ và hủy bỏ. Tổng giá thực hiện sẽ được hoàn trả cho nhân viên điều hành, còn quyền chọn được khôi phục theo điều khoản ban đầu, gồm giá thực hiện, lịch vesting và ngày hết hạn.